De mentale gesteldheid van werknemers is door het thuiswerken verslechterd, blijkt uit een onderzoek van FNV. Hoe houd je medewerkers gemotiveerd? Het Utrechtse consultancybureau &samhoud bedacht er iets op. Zij stuurden werknemers het bos in om te werken en overnachten in een luxe lodge midden in de natuur. Neeltje (27) was een van de geluksvogels.
© Suitelodges Gooilanden, Dutchen
‘Eigenlijk niet. Ik ben er natuurlijk even lekker uit geweest en dat voelt als een vakantie. En na een vakantie is het ook altijd fijn om weer thuis te komen. Nu heb ik hetzelfde. Toen ik thuiskwam, zag ik mijn appartement weer met frisse ogen. Ik vind het fijn om weer uitgerust mijn huis binnen te stappen. Dus nee, ik zie niet op tegen vandaag.’
‘Ik woon samen met mijn vriend in een klein appartement in Amsterdam. Ik werk aan de tafel waar ik ‘s avonds ook aan eet. We werken allebei fulltime thuis. Heel gezellig, maar qua werken niet altijd ideaal. Zelf ben ik constant aan het bellen voor werk, wat voor mijn vriend onhandig is. Hij werkt daarom meestal in de slaapkamer en ik in de woonkamer.’
‘Klopt. Ik werk bij een consultancybureau waar veel jonge mensen werken. Onze werkgever nam bij het begin van de tweede coronagolf regelmatig poolshoogte over het welzijn van alle medewerkers. Vaak kwam naar voren dat de woon-, werk- en leefplek voor veel collega’s uit een en dezelfde ruimte bestaat en dat het daardoor lastig is om rust te nemen. Veel mensen werken thuis ook langer door en collega’s met kinderen hadden behoefte om in de rust zonder kinderen te werken. Als verrassing kwam de werkgever met een mooi aanbod: elke medewerker mocht drie nachten in een vakantiehuisje werken en slapen. Binnen een half uur waren alle huisjes volgeboekt. De behoefte was dus groot.’
‘Het was zo fijn om een change of scenery te hebben. Ook al ben je overdag aan het werk, tijdens de pauzes en in de avond ervaar je dat vakantiegevoel, omdat je in een andere omgeving bent. Ik verbleef in een huisje in Loosdrecht, in een natuurgebied. Vijf minuten verderop liep je zo de hei en het bos in. Het huisje was hartstikke luxe en had een fijne, grote woonkamer. Koffie en thee waren erbij inbegrepen en er zat zelfs een sauna en een bad in.
Ik heb in de avonden heerlijk kunnen ontspannen: boeken gelezen en natuurlijk gebruik gemaakt van de sauna. Soms ging ik in mijn pauzes in de natuur wandelen of naar de lokale bakker, even eruit. Dat doe je sneller dan wanneer je thuiswerkt, omdat je midden in een mooi natuurgebied zit.’
‘Door een aantal dagen op een andere plek te werken, krijg je echt meer ruimte in je hoofd. Het stimuleert je creativiteit en je kijkt weer met een frisse blik naar dingen. Je doet nieuwe ideeën op en het geeft je rust en energie. Dat voelde ontzettend goed, want aan het einde van het jaar is het altijd een drukke periode. Ik neem mezelf thuis altijd voor om wandelingen en pauzes te nemen. In de afgelopen weken is dat er helaas bij ingeschoten. In het huisje realiseerde ik me dat het écht belangrijk is om die rustmomenten te nemen. Op een andere plek dan thuis ben je je daar meer bewust van. Ik moet dat vaker gaan doen, vooral nu met de donkere dagen.’
‘Misschien wel. Het heeft me aan het denken gezet om af en toe op een andere plek te werken. Ik hoop dat we op een gegeven moment weer vaker naar kantoor kunnen. Zo niet, dan ga ik er zeker over nadenken om weer een dag in een hotel of vakantiehuisje te werken.’
Bron: Neeltje Rietveld, consultant bij &samhoud.
